ZMINA шукає менеджера/ку з управління персоналом

Центр прав людини ZMINA оголошує конкурс на посаду менеджера/ки з управління персоналом. Кінцевий термін подання резюме – 29 вересня 2024 року. 

Перелік обов’язків:

• Розробка та вдосконалення кадрових політик організації.
• Консультування керівництва і менеджменту організації з питань управління персоналом, дотримання норм трудового законодавства.
• Налагодження роботи за всіма напрямами роботи з управління персоналом.
• Підбір персоналу, організація конкурсів на заміщення вакантних посад.
• Організація процесу адаптації нових співробітників.
• Комплексна робота з персоналом із питань найму, звільнення, переводу співробітників, з урахуванням перспектив їх професійного захисту, мотивації, кар’єрного росту.
• Робота з нормативною документацією за напрямом управління персоналом.
• Ведення кадрового діловодства, табельного обліку, складання та дотримання графіку відпусток.
• Співпраця з усіма підрозділами для покращення процесів комунікації між працівниками.
• Вдосконалення процесів управління персоналом на основі впровадження передових технологій кадрової роботи.
• Ведення банку даних персоналу, стандартизація та уніфікація кадрової документації.
• Участь у вирішенні трудових спорів та конфліктів.
• Організація оцінювання результатів трудової діяльності співробітників, їх мотивації і кар’єрного зростання.
• Вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення організації потрібними кадрами.
• Звітність за напрямом з управління персоналом.

Вимоги до потенційних кандидатів / кандидаток:

• Вища освіта за релевантним напрямом (управління персоналом, менеджмент тощо) та досвід роботи у сфері управління персоналом.
• Бездоганне знання української та рівень англійської мови не нижче B1.
• Знання трудового законодавства, кадрового діловодства, технік рекрутингу, методів мотивації, навчання, оцінки персоналу тощо.
• Добре розвинені комунікативні та організаційні здібності.
• Вміння оцінювати ефективність роботи та бажання покращувати робочі результати.
• Розуміння проблематики прав людини, відданість цим цінностям.
• Креативне мислення, розвинені комунікативні навички, емпатійність, грамотність, організованість, повага до дедлайнів, ініціативність, вміння працювати самостійно та в команді.

Додатковими перевагами будуть:

• Детальне розуміння усіх процесів з управління персоналом.
• Досвід у кожному з напрямів діяльності управління персоналом.
• Досвід створення та редагування нормативних документів, анкет, опитувальників, звітів тощо.
• Досвід роботи в громадських організаціях.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну і своєчасну зарплатню та систему лояльності.
• Дружній колектив та корпоративні заходи.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання.
• Можливість навчання та постійного розвитку (професійні курси, конференції, заняття з англійської мови).
• Медичне страхування (для штатних працівників).
• Можливість відряджень по Україні та за кордон.
• Зручне місце розташування недалеко біля м. Контрактова пошта.

Повна або часткова зайнятість. Зарплата залежатиме від рівня і попереднього досвіду відібраного кандидата / кандидатки і буде визначатися за результатами співбесіди.

Очікуваний час початку роботи: від жовтня 2024 року.

Робота в офісі у Києві або частково дистанційно.

Для участі в конкурсі просимо надсилати своє резюме із вказаним рівнем бажаної заробітної плати та мотиваційний лист на електронну адресу ik@zmina.ua до 29 вересня 2024 року.

Обов’язково вкажіть тему листа “Вакансія менеджера/ки з управління персоналом”. Відібрані кандидати отримають лист із деталями про співбесіду.